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SÃO PAULO – As mulheres estão conquistando mais espaço nos cargos de chefia dentro das empresas e já são maioria entre encarregados e coordenadores. A afirmação faz parte de pesquisa realizada pela consultoria Catho e divulgada nesta quarta-feira (07).
De acordo com os dados, obtidos a partir de entrevistas com mais de 333 mil executivos de 95.103 empresas, apenas no cargo de presidência, CEO ou equivalentes, as mulheres perderam espaço no mercado de trabalho e, mesmo assim, muito pouco, de apenas 0,4 ponto percentual: eram 20,21% dos profissionais do cargo entre 2005/06 e passaram para 20,17% em 2006/07.
Mulheres são maioria
Em todos os demais cargos analisados pela pesquisa, a mulher conquistou mais espaço entre os anos de 2006 e 2007, mas os destaques foram os cargos de encarregado e coordenador, em que já elas já representam a maioria das vagas, com 52,32% e 51,51%, respectivamente.
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Os números são altos se comparados com os registrados na relação entre os anos de 2005 e 2006, quando as mulheres correspondiam a 50,93% dos encarregados e a 49,96% entre os coordenadores.
Crescimento na ocupação de vagas
Para o cargo de vice-presidente, as mulheres ocuparam mais vagas: de 2005 para 2006 elas eram 15,59% dos empregados e passaram para 16,13% entre 2006 e 2007. Nos cargos de diretores, é identificada a mesma tendência de crescimento de representatividade: de 24,39% (2005/06) para 25,03% (2006/07).
Dentre os gerentes, elas já são 30,12%, ante apenas 28,03% de representação entre 2005 e 2006. Com relação à chefia são 39,30%, contra 38,57% no ano anterior e, quando consideramos os supervisores, elas chegam a 42,84%, representação maior do que a registrada no ano anterior, de 40,42%.
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Áreas de atuação
As mulheres ainda preferem trabalhar em áreas que não incluam ciências exatas, dando preferências às ciências humanas. Veja abaixo a área de atuação e a representatividade dos profissionais do sexo feminino em 2006 e 2007:
| Área | 2006 | 2007 |
| Presidencial | 22,21% | 22,15% |
| Administrativa | 45,02% | 45,49% |
| Comercial | 28,17% | 31,50% |
| Processamento de dados | 16,04% | 15,46% |
| Relações Públicas | 61,12% | 57,99% |
| Suprimentos/Compras | 23,63% | 24,06% |
| Jurídica | 41,60% | 41,91% |
| Industrial/Engenharia | 14,53% | 15,37% |
| Recursos Humanos | 64,27% | 67,72% |
Empresas
De acordo com o tamanho das empresas, a consultoria confirma que houve aumento das mulheres em todos os cargos de chefia entre as companhias de grande porte, de 2,5 pontos percentuais em média.
