Carreiras: conheça alguns sinais de que está na hora de deixar o emprego

Dentre os sinais de que este momento chegou, além da falta de pique e entusiasmo com as tarefas, está a irritabilidade

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SÃO PAULO – De repente, o profissional começa a perder a hora de ir para o trabalho, passa a se sentir extremamente cansado e não tem mais o mesmo entusiasmo com as tarefas da empresa. Estresse? Pode ser, mas esses podem ser também alguns sinais de que está na hora de trocar de emprego.

De acordo com a consultora em RH (Recursos Humanos) do Grupo Soma Desenvolvimento Corporativo, Jane Souza, algumas atitudes da empresa acabam levando o profissional à desmotivação e a não ter outra saída a não ser a de procurar outra colocação no mercado.

Chegou a hora?
Dentre os sinais de que este momento chegou, além da falta de pique e entusiasmo com as tarefas da empresa, ela cita:

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Descontentamento
Segundo Jane, a falta de reconhecimento, de perspectiva e a questão salarial são os fatores que mais fazem com que os profissionais comecem a pensar em sair da empresa.

“Se a pessoa sente que tem seus méritos reconhecidos, tem qualidade no ambiente de trabalho e sente que tem oportunidade de crescer, ela não considera sair da empresa, mesmo que o salário não seja tão bom. Agora, quando não há plano de carreira, reconhecimento e, ainda, o salário é muito inferior ao praticado no mercado, certamente, este profissional ficará infeliz”.

Alerta ligado
A coordenadora de Consultoria da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Veridiana Gernamo, concorda e acrescenta: “Quando a empresa não acompanha o mercado, em termos de inovação, salário e tecnologia, por exemplo, é hora de reavaliar se vale a pena continuar na companhia”, diz. Abaixo, alguns fatores que devem fazer com que o profissional ligue o sinal de alerta, segundo Veridiana:

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