Carreira de psicólogo é tida como promissora, principalmente na área de RH

"Onde existem pessoas, existem os psicólogos", afirmou a coordenadora de RH da Catho Online, Fernanda Figueiredo

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SÃO PAULO – Em 27 de agosto, é comemorado o Dia do Psicólogo, profissional bastante presente em empresas, principalmente na área de Recursos Humanos. E, para quem quer seguir a profissão, é importante saber que a principal função do psicólogo é lidar com o comportamento humano.

“A pessoa que gosta de relações humanas é uma pessoa que tem meio caminho andado para trabalhar em psicologia”, afirmou a coordenadora de Recursos Humanos da Catho Online, Fernanda Figueiredo.

Além deste requisito para entrar na área, ainda são imprescindíveis gostar de estudar, ser muito curioso e ter voracidade em aprender. “Cada paciente é um livro novo que você vai aprender a ler”, disse a coordenadora. Ela ainda completou dizendo que somente quando se passa por uma terapia de verdade é que a pessoa entende a profissão. “O psicólogo não diz o que fazer, apenas ajuda a descobrir”, ponderou.

Mercado crescente

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De acordo com Fernanda, o mercado de trabalho para a área é bastante aquecido e promissor, uma vez que oferece diversas alternativas, como a atuação em clínicas, hospitais, áreas jurídicas e sociais. “Onde existem pessoas, existem os psicólogos”.

Mas, a grande promessa é nas organizações, onde os psicólogos atuam com coaching ou assessment, aplicando testes e pesquisas de ambiente corporativo. “A psicologia traz a estrutura do ser humano e vem para transformar os Recursos Humanos em capital humano”.

Se bem aproveitados, os psicólogos podem até mesmo participar das estratégias de negócios. A transformação de sua função em estratégica é tida como um dos principais desafios para a área até 2015. No Brasil, 178 executivos da área de RH foram entrevistados em pesquisa da consultoria empresarial The Boston Consulting Group (BCG), os quais apontaram “transformar o RH em um parceiro estratégico” um ponto importante no futuro.

Começo de carreira

Para quem se interessa pela psicologia, a coordenadora dá a dica de realizar um estágio já durante a faculdade, pois ele fará com que o estudante descubra a área de atuação, adquira experiência e ingresse no mercado de trabalho – com possibilidade de atuação na mesma empresa no futuro. Depois de formado, a aposta deve ser em um programa de trainee.

“O trainee tem uma oportunidade muito maior do que um estagiário, pois ele será treinado pela empresa para assumir um cargo de responsabilidade. Ele também já terá definida a sua atuação dentro da área que escolheu, podendo conhecer e definir qual cargo se encaixa melhor para ele”, explica a consultora de Recursos Humanos, Camila Mariano, gerente dos Serviços de Apoio à Carreira da Catho Online.

Segundo a Pesquisa Salarial e de Benefícios da Catho Online, o salário deste profissional varia de acordo com a empresa e o cargo, podendo chegar até R$ 4,5 mil, sendo que a média dos rendimentos dos trainees é de R$ 1.756. No caso do profissional da área de Recursos Humanos, o salário médio é de R$ 1.562.

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