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SÃO PAULO – A relação entre patrões e empregados beira, muitas vezes, o amor e o ódio. Quando você acha que está agradando… pronto! Algo reverte toda a situação e a insegurança toma conta.
Diante desse cenário comum, é importante saber como agir e, principalmente, o que não dizer ao seu chefe!
Convivência não é simples
Quem busca crescimento profissional deve estar sempre atento à postura, principalmente diante do “chefe”. Em muitas situações as opiniões são contrárias, embora seja sempre necessário chegar a um acordo, que em muitos casos não lhe favorece.
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Mas… Console-se! A convivência nem sempre é simples e a busca pela solução de conflitos é comum no mundo empresarial.
Nunca diga…
Uma relação harmoniosa entre patrão e empregado não se constrói do dia para noite. Porém, para chegar lá, é preciso tomar alguns cuidados, principalmente quanto ao que se diz. Especialistas recomendam que sejam evitadas algumas palavras durante o diálogo com seu chefe.
Confira as dicas do CRA-SP (Conselho Regional de Administração), publicadas em seu boletim “Administrador Moderno”:
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Palavra a evitar | Para seu chefe, ela significa |
Você | quando utiliza essa palavra com freqüência, pode dar a impressão de estar acusando o seu chefe, apontando o dedo para ele. Estudos mostram que dizer “você” várias vezes aborrece |
Mas | a conjunção é negativa; é uma forma de negar o que veio antes…sobretudo quando se trata de uma nova tarefa atribuída a você! |
Não dá | significa falha, algo que nunca vai ser entendido; faz qualquer tentativa de negociação parecer inútil |
Sempre… ou nunca! | as duas palavras têm conotação muito forte, de algo que acontece o tempo todo, ou jamais. Evite-as! |
Deveria, teria | trata-se de algo que não aconteceu…o que pode ser um problema para seu chefe |