AO VIVO Como interpretar os gráficos através da análise técnica, começando do zero

Como interpretar os gráficos através da análise técnica, começando do zero

Cada temporada de cruzeiros gera mais de 40 mil vagas: garanta a sua!

A temporada deste ano já começou. Confira as habilidades necessárias para você conquistar uma oportunidade na próxima

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SÃO PAULO – A temporada 2010/2011 de cruzeiros começou. Na temporada passada, foram geradas mais de 40 mil vagas de trabalho entre diretos e indiretos, segundo a Abramar (Associação Brasileira de Representantes de Empresas Marítimas). E a expectativa neste ano é que o número seja maior.

 “A cada temporada, os cruzeiros marítimos contribuem para gerar mais empregos”, afirmou a associação, por meio de nota. Nos navios foram criados quase 4 mil empregos e nos portos, outros 530. Mas as oportunidades também aparecem nas áreas de transporte, serviços turísticos, souvenirs, comércio, bares e restaurantes.

De acordo com a associação, a cada US$ 7 mil deixados no país, um novo posto de trabalho é aberto. Contudo, na avaliação da associação, o Brasil emprega apenas 2% da sua força de trabalho, enquanto a França, por exemplo, emprega 25%. “Em outras palavras, quando chegarmos próximos a essa meta, o setor será o maior empregador nacional”, ressaltou, por meio de nota.

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Trabalhando em cruzeiro
Quem pensa em aproveitar uma das oportunidades que o setor de cruzeiros oferecerá na próxima temporada é bom começar a ficar de olho nas agências e nas redes de relacionamento das próprias operadoras de turismo. Elas é que realizam o processo seletivo para as temporadas.

A rede hoteleira, de modo geral, costuma contratar profissionais da própria área. Contudo, para trabalhar nos navios, os critérios variam muito. Mas algumas competências e habilidades são básicas para garantir uma vaga. “Como esse profissional vai lidar com o público, a questão da comunicação é muito importante”, explica a consultora em Recursos Humanos da De Bernt Entschev Human Capital Rosanne Martins.

Para ela, compreender o multiculturalismo também é fator primordial para se dar bem nessa área. “A facilidade de lidar com as diversas culturas e com perfis diferentes é uma das competências mais importantes”, acredita a consultora.

Entre outras habilidades importantes para conseguir uma vaga, saber mais de duas línguas é essencial. E quanto mais, melhor. Para a consultora, iniciativa e flexibilidade também entram na lista de quem quer trabalhar em cruzeiro.

Experiência
Para Rosanne, independentemente da carreira que o profissional segue ou quer seguir, a experiência de trabalho em um navio é mais do que válida e deve entrar no currículo. “Principalmente para aqueles que estão em início de carreira, esse tipo de experiência deve ser considerado, porque faz parte do desenvolvimento desse futuro profissional”, completa.