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SÃO PAULO – Os brasileiros são os que mais sentem medo frente a negociações de carreira, como pedir por um aumento salarial ou fechar um negócio, segundo revela pesquisa realizada pelo Linkedin, divulgada na última terça-feira (3).
De acordo com o levantamento, realizado em oito países, no Brasil, 21% dos profissionais admitiram sentir medo para negociar no trabalho. Globalmente, 35% das pessoas assumem sentir medo ou ansiedade no que diz respeito à negociação.
Outros 34%, ainda na média mundial, acreditam ser confiantes para negociar no trabalho. Este percentual sobe para 37% entre os homens e cai para 26% entre as mulheres.
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No geral, 10% dos profissionais dizem que negociações são empolgantes e 10% se mostram indiferentes com relação à atividade.
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O estudo do Linkedin analisou a questão da negociação em cinco categorias. Além do medo, foram pesquisadas sensações como ansiedade, confiança, empolgação e indiferença.
Neste sentido, os alemães são os mais positivos sobre negociação, visto que 21% dos entrevistados desta nacionalidade se declaram empolgados com a situação. No Brasil, este percentual é de 12%, o que coloca o país na terceira colocação entre os pesquisados.
Em confiança, os profissionais brasileiros também ficam em terceiro lugar, com 38% se declarando como tal, enquanto que 20% se dizem ansiosos com relação ao ato de negociar, sétima colocação entre os pesquisados. Nestes quesitos, os indianos são os mais confiantes (47%) e os norte-americanos, os mais ansiosos (39%).
