AO VIVO Fabio Alperowitch, da Fama, e Eugenio De Zagottis, da RaiaDrogasil, dizem como você pode usar o Stock Picking na prática

Fabio Alperowitch, da Fama, e Eugenio De Zagottis, da RaiaDrogasil, dizem como você pode usar o Stock Picking na prática

Assistente social ganha espaço nas empresas

Segundo consultora, esses profissionais podem ajudar no desenvolvimento de projetos sociais internos ou externos, além de auxiliar na gestão de pessoas

SÃO PAULO – Geralmente, ao se falar das atividades feitas por um assistente social, as pessoas logo destacam que esses profissionais trabalham em escolas, serviços ligados à Justiça ou em áreas da saúde. Entretanto, este profissional pode desenvolver o seu trabalho em organizações empresariais, sejam elas públicas ou privadas.

“Atualmente, uma das principais preocupações das empresas é desenvolver práticas sustentáveis. Para ser sustentável, uma empresa precisa ter crescimento econômico, mas pensando no meio ambiente e na sociedade. Logo, o assistente social pode contribuir com o desenvolvimento de projetos sociais, sejam eles internos ou externos”, explica a consultora especializada em Consultoria Organizacional do Idort-SP, Jorgete Leite Lemos.

A consultora destaca ainda que o assistente social pode atuar de forma integrada com os demais processos de gestão de pessoas de uma organização empresarial. “Ele pode auxiliar o RH (Recursos Humanos) nos processos de gestão de pessoas desde a atração, retenção, engajamento à transição de talentos”.

Gestão de pessoas e assistente social

PUBLICIDADE

Outra atribuição desse profissional, dentro da gestão de pessoas, é contribuir para o desenvolvimento da competência comportamental da equipe. “O assistente social pode orientar o desenvolvimento da competência comportamental das pessoas, em todos os níveis na organização, indicando-as a importância de escutar as opiniões dos colegas de trabalho e o comportamento adequado que esses profissionais devem ter no ambiente corporativo”.

Em algumas instituições, além de atuar nesses ramos, o assistente social pode também ser o responsável por administrar os planos de benefícios. “Neste caso, o profissional define a política de bem-estar para os colaboradores da empresa, da atração à preparação para a transição de carreira, seja por meio de uma promoção interna, transferência ou em processos de aposentadoria”.

Jorgete afirma ainda que, apesar de não ser um trabalho muito divulgado, é comum a presença de assistentes sociais em organizações empresariais. Quando estas não disponibilizam recursos financeiros para manter um vínculo empregatício com esse profissional, elas contratam um serviço de consultoria.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para os profissionais em empresas é muito promissor, já que diversas empresas estão adotando a causa sustentável. Neste caso, um profissional pode ganhar entre R$ 3 mil a R$ 4 mil, segundo pesquisas de mercado apresentadas, semanalmente, pelos jornais impressos, em São Paulo.

Mas, para conseguir esse tipo de trabalho, Jorgete afirma que o profissional precisa ter a graduação em serviço social e, se possível, uma pós-graduação, de preferência em administração de recursos humanos.