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SÃO PAULO – Pressionadas a manter o bom desempenho de 2011, as empresas brasileiras não economizaram nos salários dos diretores comerciais. A profissão teve o maior aumento registrado do ano, com mais de 40%. Com isso, o salário desses profissionais passou de R$ 24 mil para R$ 34 mil.
Segundo o estudo da Michael Page, dos 29 principais cargos analisados, 52% registraram aumento durante o ano, em relação ao ano passado.
De acordo com o presidente da Michael Page no Brasil, Paulo Pontes, mesmo diante de um cenário econômico menos favorável, por conta da crise econômica mundial, os profissionais brasileiros seguem valorizados.
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“Em algumas posições, devido à dificuldade de se encontrar mão de obra, os aumentos foram agressivos, quando levando em conta o cenário atual. Isso mostra que a busca por bons profissionais nem sempre acompanha a mesma dinâmica da economia”, explica Pontes.
O setor de construção foi outro que não sentiu os efeitos da crise na remuneração. O destaque fica para a posição de diretor de novos negócios, que registrou aumento de 31%. Em 2011, os profissionais da área ganhavam, em média, R$ 32 mil e, em 2012, passaram a receber R$ 36 mil. “Nesse caso, as empresas de médio porte foram as grandes responsáveis pelo inflacionamento de salários pelo fato de não apresentarem remuneração variável agressiva e reforçarem os valores fixos”, constata Pontes.
A área de RH também ganhou relevância, já que a remuneração do gerente de recrutamento e seleção saltou de R$ 16 mil para R$ 20 mil, o que representa um aumento de 25%.
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Maiores aumentos salariais
Veja abaixo os maiores aumentos salariais em 2012:
| Cargo e Divisão | Salário em 2011** | Salário em 2012** | Aumento (%) |
|---|---|---|---|
|
*Michael Page **Salários com os valores máximos dos cargos em reais |
|||
| Diretor Comercial (Vendas) | 24 mil | 34 mil | 42% |
| Diretor de Incorporação ou Novos Negócios (Propriedade & Construção) | 32 mil | 36 mil | 31% |
| Gerente de Recrutamento e Seleção (Recursos Humanos) |
16 mil |
20 mil | 25% |
| Diretor de Planejamento Tributário (Fiscal) | 20 a 40 mil | 24 a 40 mil | 20% |
| Gerente Comercial (Seguros) | 12 mil | 14 mil | 17% |
| Diretor de Operações (Seguros) | 30 mil | 34 mil | 13% |
| Gerente de Desenvolvimento Organizacional (Recursos Humanos) | 22 mil | 24 mil | 9% |
| Country Manager (TI) | 46 mil | 50 mil | 9% |
| Advogado Sênior Tributário (Lesligativo) | 13 mil | 14 mil | 8% |
| Diretor de Operações (Varejo) | 30 mil | 32 mil | 7% |
| Diretor de TI (TI) | 17 a 40 mil | 18 a 40 mil | 6% |
| Gerente de Manutenção (Engenharia) | 17 mil | 18 mil | 6% |
| Gerente de SSMA (Engenharia) | 17 mil | 18 mil | 6% |
| Gerente de Planejamento de Demanda ou Produção (Abastecimento) | 19 mil | 20 mil | 5% |
| Gerente Jurídico (Legislativo) | 23 mil | 24 mil | 4% |
