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Empresas como Google, Amazon, Ambev, Microsoft e Netflix são referências de lugares em que os jovens brasileiros que estudam nas áreas de negócios e tecnologia mais desejam trabalhar, segundo o relatório “Pesquisa de Talentos 2022”, da Universum, consultoria de carreira e marca presente em mais de 20 países.
Foram ouvidos 26.274 estudantes brasileiros de 126 universidades de todo o país para descobrir as opiniões e os pontos de vista sobre objetivos de carreira e empregadores ideais de estudantes do Brasil. Do total de entrevistados, 53% têm entre 20 e 23 anos. Outros 24% dos estudantes possuem entre 34 e 29 anos. E outros 21% entre 16 e 19 anos. A pesquisa foi feita entre outubro de 2021 e maio de 2022.
O estudo aborda sete áreas de atuação, mas a reportagem selecionou duas delas: negócios e tecnologia. As empresas que figuram nas duas categorias, para os estudantes, têm um perfil em comum: oferecem algum formato de jornada flexível.
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Para Flora Minardi, diretora da Universum no Brasil, as empresas estão priorizando formas de trabalho menos restritivas para atrair uma diversidade de talentos.
“E isso é muito interessante porque, na América Latina pré-pandemia, a questão do teletrabalho não era uma opção. As empresas tiveram que se adaptar e as condições de trabalho flexíveis fazem parte da proposta de valor”, avalia.
Confira as 20 empresas preferidas dos estudantes em negócios e tecnologia em 2022:
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Negócios | Tecnologia |
1 Google | 1 Google |
2 Itaú Unibanco | 2 Microsoft |
3 Nubank | 3 Amazon |
4 Banco do Brasil | 4 Apple |
5 Banco Bradesco | 5 Nubank |
6 Governo Federal | 6 Facebook |
7 Santander | 7 Netflix |
8 Ambev | 8 Samsung |
9 Amazon | 9 IBM |
10 Netflix | 10 Intel |
11 Apple | 11 Dell Technologies |
12 Petrobras | 12 Governo Federal |
13 Globo | 13 Sony |
14 The Coca-Cola Company | 14 Itaú Unibanco |
15 Banco Safra | 15 Oracle |
16 Microsoft | 16 Banco do Brasil |
17 Nike | 17 Banco Bradesco |
18 Grupo XP | 18 Santander |
19 Samsung | 19 Ambev |
20 Magazine Luiza | 20 Nike |
Na área de negócios, o Google e Itaú mantêm, respectivamente, o primeiro e o segundo lugar desde 2019. Bradesco, Banco do Brasil, Ambev e Santander figuram em alguma posição no top 5 há quatro anos. Em tecnologia, Google e Microsoft, nesta ordem, lideram o ranking desde 2019.
Vale lembrar que o setor de tecnologia como um todo vem enfrentando uma concorrência acirrada por talentos. A Brasscom (Associação de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) estima que serão criadas cerca de 797 mil vagas de trabalho no setor até 2025 no Brasil, com uma média de 159 mil postos de trabalho por ano.
A projeção da associação, no entanto, é de que haja um déficit de 106 mil talentos por ano justamente pela falta de profissionais qualificados. Nesse sentido, os novos estudantes que ingressarão no mercado de trabalho poderão ajudar a minimizar, em parte, este problema nos próximos anos.
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Critérios de escolha
Para escolher as empresas, os entrevistados definiram os seguintes critérios: primeiro, a companhia precisa ter profissionais “referência na área de atuação” e, depois, oferecer “desenvolvimento pessoal” e “salários futuros altos”. A inovação e o “secure employment” também foram levados em conta.
Desigualdades
O estudo também mostra a média mensal salarial esperada pelos jovens talentos no primeiro trabalho após a graduação. O que se observa é uma desigualdade de gênero desde o início da jornada profissional: mulheres esperam ganhar 18% menos que homens.
Enquanto a média geral é R$ 5.327, os homens esperam ganhar R$ 5.978 e as mulheres R$ 4.923, ambos os casos consideram a média das respostas dos entrevistados.
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