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SÃO PAULO – Ser CEO pode não ser uma tarefa nada fácil, mas os benefícios podem fazer o esforço valer a pena. Nos Estados Unidos, segundo o Market Watch, CEOs chegam a receber salários que ultrapassam os US$ 10 milhões ao ano, sem contar as incontáveis vantagens e benefícios que recebem e tornam o executivo ainda mais caro para a empresa.
O portal divulgou um estudo da Equillar sobre os benefícios e extra que alguns dos benefícios mais comuns e agradáveis que os executivos da lista Fortune 100, normalmente os cinco mais bem pagos nas empresas, recebem.
Confira alguns desses benefícios:
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Jatinho privado para uso pessoal
Além de poderem voar a negócios no jatinho particular da empresa, os CEOs também têm o direito de fazê-lo para uso pessoal. Mais de metade dos executivos da Fortune 100 podem usar o jatinho para uso pessoal ou levar suas famílias de acompanhantes para uma viagem de negócios. Um executivo em especial teve, em 2014, mais de US$ 1 milhão em regalias de aeronaves espaciais. O valor médio desse benefício é de US$ 103 mil ao ano.
Um guarda-costas
Mais de um terço dos executivos tem algum tipo de segurança pessoal, que pode ser qualquer coisa desde um guarda-costas até equipamentos de segurança em casa. Sem especificar quem é o executivo, o site menciona que um deles recebeu serviços de segurança que custavam mais de US$ 1,6 milhão por ano, embora a média seja um pouco maior que US$ 10.300.
Motorista e carro pessoal
Não somente podem fazer quantas corridas de Uber quiserem, como quase metade têm benefícios automotivos, como ter seu próprio carro e motorista pessoal. Nos Estados Unidos, esse benefício pode chegar a custar US$ 185.248.
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Filiação em sociedades e clubes
O site aponta que mais de 1 a cada 10 CEOs têm suas quotas de clubes e sociedades pagas pela empresa. Esse é um benefício comum nos EUA.
Doações de caridade
Como CEO, é relativamente fácil ser visto como generoso para uma caridade, escola ou outra organização não lucrativa. Em média, 15% das empresas da Fortune 100 oferecem a seus CEOs uma quantia de dinheiro reservado para ser doado. Normalmente, nos EUA esse benefício custa até US$ 16 mil para as empresas.
Habitação
Principalmente quando o executivo teve de se mudar de cidade para trabalhar em determinada empresa ou quando viaja frequentemente para outros lugares, a empresa também paga custos de aluguel e de moradia para seus CEOs. Em média, 4% dos CEOs norte-americanos têm o benefício.
Bônus
Dos executivos norte-americanos, aproximadamente 3% recebem o chamado benefício flexível que, na essência, é uma quantia de dinheiro que executivos podem usar para qualquer fim.
Impostos pagos
Qualquer imposto que os CEOs devem pagar para por conta dos benefícios da empresa são reembolsados – e o valor não é nada baixo. Um executivo em especial teve seus impostos pagos em quase US$ 6.3 milhões.
