10 CEOs que ganham até mil vezes mais que seus funcionários

Com uma remuneração anual de US$ 23 milhões, Michael Duke recebe 1.033 vezes mais que seus funcionários, que recebem uma média de US$ 22 mil por ano

Luiza Belloni Veronesi

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SÃO PAULO – Não é surpresa que um CEO (Chief Executive Officer) de uma grande empresa ganhe mais que seus funcionários. Mas, quanto exatamente é essa diferença salarial? O PayScale, empresa que reúne dados sobre remuneração, comparou a remuneração média de diretores-executivos de grandes empresas com os salários dos colaboradores.

No topo da lista, aparece o diretor-executivo do Wal-Mart, Michael Duke. Com uma remuneração anual de US$ 23 milhões, o executivo recebe 1.033 vezes mais que seus funcionários, que recebem uma média de US$ 22 mil por ano.

Para realizar o levantamento, o PayScale levou em consideração somente os ganhos em dinheiro dos CEOs e dos funcionários, sem contar outros benefícios e opções de ações, de empresas listadas no ranking “Fortune 100”. Confira os dez CEOs que mais ganharam em relação aos seus funcionários:

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CEO (Empresa) Remuneração anual do CEO Remuneração anual dos funcionários Quanto ganham a mais
*PayScale
Michael Duke (Wal-Mart) US$ 23,1 milhões US$ 22,4 mil 1.033 vezes
Gregg Steinhafel (Target) US$ 17,8 milhões US$ 29,9 mil 597 vezes
Robert Iger (Walt Disney) US$ 31,6 milhões US$ 56,8 mil 557 vezes
David Cote (Honeywell) US$ 32,8 milhões US$ 74,7 mil 439 vezes
James Skinner (McDonald’s) US$ 9,5 milhões US$ 22 mil 434 vezes
Rupert Murdoch (News Corp) US$ 24,7 milhões US$ 60,7 mil 408 vezes
Irene Rosenfeld (Kraft Foods) US$ 25,3 milhões US$ 65 mil 388 vezes
Randall Stephenson (AT&T) US$ 26 milhões US$ 68,1 mil  381 vezes
Brian L Roberts (Comcast) US$ 18,7 milhões US$ 50,6 mil 370 vezes
James Dimon (JPMorgan Chase) US$ 19 milhões US$ 53,8 mil 354 vezes