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SÃO PAULO – Ser CEO (Chief Executive Officer) não é tarefa fácil. Mas, se as dores de cabeças são intensas, as recompensas também são bem atrativas. Em relação ao ano de 2011, a remuneração anual desses líderes aumentou 9% em 2012.
Para se ter uma ideia, dos 170 CEOs norte-americanos pesquisados pela Fortune 500, 16 deles passaram de uma marca de US$ 20 milhões, sendo que alguns salários chegaram mais de US$ 30 milhões por ano – ou cerca de R$ 60 milhões.
O site Business Insider levantou os 10 diretores-executivos mais bem pagos dos Estados Unidos, confira:
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| Posição | CEOs/Empresas | Empresas |
|---|---|---|
| *USA Today | ||
| 10 | Louis Chenevert (United Technologies) | US$ 21.790.084 |
| 9 | Richard Fairbank (Capital One) |
US$ 22.601.824 |
| 8 | Robert Stevens (Lockheed Martin) |
US$ 23.845.459 |
| 7 | Edward Breen (Outgoing Tyco International) | US$ 23.902.734 |
| 6 | Kenneth Chenault (American Express) | US$ 28.012.789 |
| 5 | Stephen Chazen (Occidental Petroleum) | US$ 28.519.053 |
| 4 | Howard Schultz (Starbucks) | US$ 28.909.773 |
| 3 | John Donahoe (eBay) | US$ 29.705.081 |
| 2 | Philippe Dauman (Viacom) | US$ 33.396.104 |
| 1 | Robert Iger (Disney) | US$ 37.103.208 |
