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A Senior Sistemas, empresa de tecnologia para gestão, realizou sua maior aquisição com um cheque de R$ 318,7 milhões para adquirir 100% da Salú, HRtech especializada em saúde ocupacional. A operação ainda está sujeita à aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade).
Após a conclusão da operação, a Senior ampliará ainda mais sua atuação com foco em gestão de pessoas e adicionará mais 460 mil vidas ativas sob gestão. Hoje, a Senior administra mais de 11 milhões de vidas e processa 7 milhões de folhas de pagamento, aproximadamente 18% das folhas de pagamento do país, segundo estimativa da empresa.
Fundada em 2020, com sede em São Paulo, a Salú atua na digitalização da jornada de saúde e segurança do trabalho. Hoje, a empresa atende mais de 800 clientes distribuídos em todos os estados brasileiros como XP, QuintoAndar, GPA, Afya, Nubank e Ipiranga.
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Com a aquisição, o portfólio da Senior passa a contar com uma plataforma para a saúde ocupacional, conectando processos como gestão de exames clínicos e laboratoriais, programas legais, atestados, afastamentos, absenteísmo, ambulatórios corporativos e rede credenciada.
Estratégia de crescimento
Nos últimos 12 meses, até março de 2026, a Senior registrou receita líquida de R$ 1,2 bilhão, receita recorrente de R$ 1,1 bilhão, EBITDA de R$ 364,8 milhões e lucro líquido de R$ 264,3 milhões. A Salú também vem sustentando uma trajetória acelerada de crescimento desde sua fundação, com CAGR de receita líquida de 115,5% nos últimos dois anos. Em 2025, a companhia registrou receita operacional líquida de R$ 76,8 milhões e margem EBITDA ajustada de 20,2%.
A aquisição é segunda da companhia no ano: em maio, a Senior pagou R$ 62,1 milhões pela Forbiz. “A aquisição da Salú acelera uma frente estratégica para a Senior: integrar saúde ocupacional à jornada completa de gestão de pessoas”, diz Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior. De acordo com o executivo, este é um tema cada vez mais relevante para as empresas, porque combina eficiência operacional, redução de riscos, compliance e melhor experiência para RHs e colaboradores. “Com a Salú, avançamos em uma solução moderna, especializada e com evolução para uma experiência AI Native, capaz de consolidar informações, tarefas, riscos e recomendações em uma única visão para o RH”, completa.
Para René Neme, CEO e cofundador da Salú a união com a Senior vai permitir acelerar a visão da empresa em escala nacional, integrando saúde ocupacional ao coração da gestão de pessoas nas empresas. “A Salú nasceu para transformar uma operação historicamente manual e fragmentada em uma experiência digital, simples e orientada por dados”, explica. Segundo o executivo, que permanecerá à frente da operação após a conclusão da transação há uma grande sinergia de cultura, foco em cliente e visão de produto. “Acreditamos que essa conexão ampliará o valor entregue ao mercado”, afirma.