Mercado de alta renda, sucessão empresarial, marketing e gestão comercial estão entre os temas que ganham cada vez mais espaço nas estratégias de crescimento das empresas.
Em um cenário de maior competitividade e busca por eficiência, esses assuntos são o foco da programação do Franchising Day 2026, principal encontro anual da rede de franquias da Prudential do Brasil.
Realizado nesta quarta-feira (8), o evento reúne mais de 2 mil corretoras franqueadas do canal de negócios da Life Planner, executivos da companhia e convidados em um dia dedicado ao compartilhamento de experiências, capacitação e apresentação das estratégias que devem orientar o crescimento da rede de franquias da Prudential nos próximos anos.
Embora seja um encontro voltado aos franqueados, a programação traz temas que extrapolam o mercado de seguros e dialogam com desafios comuns a quem empreende, como expansão dos negócios, liderança, vendas, gestão comercial, fidelização de clientes e desenvolvimento de equipes.
Olhar na construção conjunta
Ao abrir o Franchising Day 2026, o vice-presidente de negócios do canal Life Planner da Prudential do Brasil, Rodrigo Prosdocimi, destacou que o evento representa um momento único de conexão entre as corretoras franqueadas espalhadas pelo país.
“O Franchising Day é o único evento no ano em que reunimos todos os franqueados e master franqueados da rede em um só lugar. É o momento em que paramos de correr e olhamos para o que já construímos juntos. Na maior parte do tempo, cada um está na sua cidade, no seu ponto de apoio ou visitando clientes. Hoje está todo mundo aqui. Isso, por si só, já é poderoso”, afirma.
A conversa, inclusive, teve como mediadora a atriz Juliana Knust, que estrelou a novela vertical produzida pela própria Prudential.
Programação combina inspiração e aplicação prática
A agenda foi desenhada para unir conteúdo estratégico e experiências práticas.
No palco principal, executivos da Prudential apresentam a visão da companhia para o desenvolvimento da rede, enquanto as corretoras franqueadas compartilham casos reais de crescimento, gestão e expansão de suas operações.
Um dos destaques da programação é a participação do empresário Alfredo Soares, embaixador da Prudential desde o início deste ano, que conversa com os três campeões da PTC 2026, convenção de vendas que reconhece as franquias com melhor desempenho da rede.
O bate-papo aborda temas como disciplina comercial, liderança e construção de negócios de longo prazo, assuntos que têm marcado a atuação de Soares junto à companhia em 2026.
Além das plenárias, lideranças da Prudential e empresários da rede apresentam conteúdos voltados para empreendedorismo, gestão de franquias, vendas, marketing digital e crescimento sustentável, sempre com foco em iniciativas que possam ser aplicadas na rotina dos negócios.
Arenas aprofundam os desafios do dia a dia das franquias
Um dos diferenciais do Franchising Day é a programação das arenas temáticas, que distribuem ao longo da tarde dezenas de apresentações voltadas ao aperfeiçoamento da gestão das corretoras franqueadas.
Os conteúdos passam por temas como estratégias para atuação no mercado de alta renda, sucessão empresarial, qualidade da operação, fidelização de clientes, desenvolvimento de carteiras mais longevas e expansão para novas praças.
Também há espaço para conteúdos sobre marketing voltado ao crescimento dos negócios, revisão anual do planejamento comercial, excelência operacional e gestão da experiência do cliente, além de apresentações conduzidas por empresários da própria rede que compartilham boas práticas e resultados alcançados em diferentes mercados.
A programação inclui ainda sessões de role play, em que os participantes simulam situações reais de negociação, vendas e objeções comerciais. A proposta é transformar conceitos apresentados nas palestras em exercícios práticos, permitindo que os empresários compartilhem técnicas e aperfeiçoem suas abordagens comerciais.
Expo aproxima empresários das novidades da companhia
Outro espaço importante do Franchising Day é a Expo POB, que reúne diversas áreas da Prudential para apresentar produtos, projetos, ferramentas e iniciativas voltadas ao desenvolvimento da rede.
O ambiente funciona como um ponto de encontro entre os empresários e a seguradora, permitindo que os participantes conheçam soluções desenvolvidas para apoiar o dia a dia das corretoras, esclareçam dúvidas e ampliem o networking.
Modelo de negócio sólido e estruturado
Além da programação de conteúdo, o encontro também evidencia uma das principais estratégias de crescimento da Prudential: a expansão acelerada do canal Life Planner, frente de negócios focada na venda consultiva e personalizada de seguros de vida.
De acordo com Rodrigo Prosdocimi, o crescimento da rede foi acompanhado por um ganho de produtividade das corretoras franqueadas. “O prêmio cresceu mais rápido que a rede. Isso quer dizer que não estamos só adicionando gente. Estamos adicionando gente que produz mais e melhor. Crescimento sem qualidade é inchaço. O nosso é músculo”, comenta.
O propósito do canal é claro: ampliar o acesso ao seguro de vida, impactando positivamente a vida das pessoas. Todos as corretoras franqueadas da rede atuam como empresários independentes, responsáveis pela gestão de seus próprios negócios e pelo desenvolvimento de suas carteiras de clientes.
De Norte a Sul do país
Hoje, a rede reúne quase 2.500 corretoras franqueadas Life Planner distribuídas em 48 pontos de apoio, de Norte a Sul do país. Reconhecida com o Selo de Excelência da ABF por cinco anos consecutivos, a Prudential mantém a estratégia de crescimento do canal pautada em três pilares: velocidade, qualidade e padrão.
Em franca expansão, a franquia Life Planner desperta a necessidade do cliente por proteção financeira, desenvolve um planejamento personalizado e acompanha o cliente ao longo da vida. Tudo isso combinado com um suporte estruturado, capacitação contínua para o desenvolvimento do negócio, autonomia e a possibilidade de alto faturamento.
Segundo Prosdocimi, esse modelo consultivo é um dos principais diferenciais da rede. “O Life Planner desperta uma necessidade que muitas vezes o cliente ainda não viu. Não existe planejamento padrão. Cada cliente tem um plano construído para a sua realidade. E esse relacionamento continua ao longo da vida”, diz.
Nesse contexto, o Franchising Day é o momento de alinhamento entre a estratégia da seguradora e seus franqueados. Ao reunir conteúdos sobre gestão, inovação, liderança, marketing, expansão e relacionamento com clientes, o evento reforça a confiança da Prudential no desenvolvimento do empreendedorismo como um dos motores para ampliar a proteção financeira no país e sustentar o crescimento de sua operação de franquias.
Próximos passos
Antes de encerrar a abertura, Patricia Freitas, CEO da Prudential do Brasil, falou sobre a visão de futuro da empresa e a expectativa de dobrar a rede franqueada nos próximos anos. Segundo a executiva, em primeiro lugar, é importante continuar a jornada de crescimento no número de vidas protegidas.
“O Life Planner não é um vendedor de produto. Ele vende uma jornada de serviço. É o que chamamos de Lifeplannership. Temos uma oportunidade enorme em alcançar mais brasileiros e ter mais vidas protegidas no país”, comenta.
E o desafio, de acordo com Patricia, está na educação financeira dos brasileiros. “Afinal de contas, nenhum de nós tem a mesma realidade. Nossa vida vai mudando ao longo do tempo. E o corretor acompanha essa jornada”, finaliza.