Na corrida dos chips, gigante do setor promete 20 mil euros para quem ficar até 2030

Premiação será válida para quem continuar na empresa de semicondutores entre 2027 e 2030

Reuters

O logotipo da ASML é exibido no estande da empresa na 8ª Exposição Internacional de Importação da China (CIIE), em Xangai, China, em 5 de novembro de 2025. (Foto: REUTERS/Maxim Shemetov/Foto de arquivo/Foto de arquivo)
O logotipo da ASML é exibido no estande da empresa na 8ª Exposição Internacional de Importação da China (CIIE), em Xangai, China, em 5 de novembro de 2025. (Foto: REUTERS/Maxim Shemetov/Foto de arquivo/Foto de arquivo)

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A ASML , maior fabricante de equipamentos usados na produção de chips de computador, pretende oferecer aos funcionários um bônus de 20.000 euros caso permaneçam na empresa entre 2027 e 2030.

A empresa confirmou o plano, divulgado inicialmente pelo jornal Eindhovens Dagblad, nesta segunda-feira (20), em um comunicado enviado por email.

A ASML afirmou que os termos da concessão condicional de ações a partir de 1º de janeiro de 2027 ainda estão sendo finalizados, mas que ela será oferecida a “todos os funcionários elegíveis”.

A medida é a mais recente entre as grandes empresas do setor de chips, incluindo a Samsung Electronics , a TSMC e a SK Hynix , a oferecer aos trabalhadores uma compensação extra num momento em que os rendimentos são elevados, mas há escassez de mão de obra qualificada. 

A ASML, a empresa mais valiosa da Europa em termos de capitalização de mercado, anunciou este mês um lucro líquido de 2,92 bilhões de euros e afirmou que a sua principal linha de equipamentos de litografia para impressão de circuitos está praticamente esgotada até 2027.

A ASML emprega 44.500 trabalhadores em todo o mundo, com mais da metade na Holanda e cerca de 8.500 nos EUA.