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SÃO PAULO – Quem diz que a imagem não conta no mundo profissional está enganado. Mesmo que as competências ainda tenham maior peso na hora da contratação, vestir-se bem e ter uma boa aparência contribuem, e muito, para o sucesso.
Por isso, colocar uma foto em um currículo deve ser uma atitude tomada com o máximo de cuidado. Apenas algumas áreas fazem a exigência e somente nesses casos as fotos devem ser colocadas, como quem pretende fazer eventos, atuar em publicidade e propaganda ou ser recepcionista e secretária.
Como deve ser a foto?
De acordo com a consultora de RH do Catho Online, Gláucia Santos, homens e mulheres devem estar na foto da mesma maneira que se apresentariam em uma entrevista de emprego. “Trajados formalmente, com roupa social”, afirmou.
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Para as mulheres, as dicas mais importantes são: nada de decotes e assessórios pesados, maquiagem leve e cabelos soltos ou presos de forma que não cubram o rosto. Para os homens, fazer a barba e prender o cabelo se for longo são cuidados fundamentais.
A foto pode ser tirada sorrindo, mas em um ambiente fechado. “É como se fosse uma foto para documento. Então, não coloque você com amigos e parentes”, indicou Gláucia.
Onde colocá-la?
Quando o currículo não tem nenhum tipo de imagem, os dados pessoais podem ser colocados ao centro, no topo da primeira página. Se tiver foto, ela deve vir à direita e os dados pessoais precisam ser escritos mais à esquerda. Pode colá-la para que não perca.
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“Também é interessante já imprimir o currículo com a foto que deseja. Mas a impressora, nesse caso, deve ser boa, para não prejudicar a imagem”, disse Gláucia.
Fraudes
Gláucia afirmou que já aconteceram fraudes com quem coloca fotos em currículos on-line. “Alguns amigos ou parentes, por brincadeira ou por estarem bravos com a pessoa, já mudaram a foto dela que estava cadastrada aqui no site da Catho, e isso prejudicou o profissional”. O caso somente aconteceu porque o candidato não tomou o cuidado de escolher uma boa senha e login de acesso ao site.
