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Após a Nike divulgar uma previsão decepcionante para o próximo ano, fazendo as ações da companhia despencarem, o diretor-presidente Elliott Hill recorreu aos funcionários para desabafar sua frustração.
“Estou tão cansado, e sei que vocês também estão, de falar sobre consertar este negócio”, disse Hill em uma reunião geral com todos os funcionários na terça-feira (31), de acordo com uma gravação ouvida pela Bloomberg News. “Quero passar a inspirar e impulsionar o crescimento e me divertir.”
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As ações da Nike caíram até 13% logo após o início do pregão regular na quarta-feira (1º), atingindo o menor nível intradiário em mais de 11 anos. A empresa disse a investidores que a receita deve cair no trimestre atual e ficar em baixa ao longo de todo o ano-calendário. A fraqueza na Grande China e o tombo nas vendas da Converse estão entre os maiores desafios da gestão.
“Você não pode simplesmente sentar e dizer que está tudo ótimo”, afirmou Hill, referindo-se à teleconferência com investidores na qual a Nike divulgou suas projeções. “Francamente, precisava ser diferente.”
Um porta-voz da Nike não comentou de imediato.
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Quando Hill assumiu o comando em outubro de 2024, ele trabalhou para desfazer algumas das medidas de seu antecessor, recentrando o negócio em esportes e reconstruindo o relacionamento da companhia com parceiros de atacado. Apesar da mudança de estratégia, as ações acumulam queda de mais de 35% desde que ele assumiu.
Hill disse que partes de sua estratégia “demoraram mais, muito mais do que eu gostaria”. Os resultados da companhia têm sido um “tela dividida”: áreas como a América do Norte e a categoria de corrida melhoraram, mas não o suficiente para convencer os investidores.
O CFO da Nike, Matthew Friend, expressou sentimento parecido. “Nós sabíamos, olhando para a projeção à frente, que a trajetória do negócio estava em queda.”
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Friend disse aos funcionários que eles precisam ter cuidado com seus orçamentos, gastando apenas onde fizer sentido.
“Vamos continuar a gerenciar custos com cuidado, como temos feito”, afirmou o CFO. “Sei que isso cria uma tensão interna, mas preciso que vocês entendam que essa tensão existe porque o nosso negócio não está indo na direção certa.”
“Eu odeio perder, e temos trabalho a fazer em algumas dessas frentes”, acrescentou Hill.
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