(REVER)Carta de demissão por justa causa

A Lei permite ao empregador o direito de demitir o empregado por Justa Causa conforme artigo 482 da CLT

Equipe InfoMoney

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Em caso de demissão por justa causa de um funcionário,
deve se usar o modelo abaixo:

________, ______ de _________ de 200_.
Prezado Sr ………………………. (nome do empregado)
Comunico que, pelo fato de ter (descrever o acontecido), a partir de hoje
seu contrato de trabalho está cancelado por justa causa.

Solicito que você compareça ao local determinado no dia … hora……para
que possamos dar a baixa na sua carteira de trabalho.

Atenciosamente,
____________________________
Nome e assinatura do empregador

Ciente:

_______________________________

Nome e assinatura do empregado

1ª via – empregado

2ª via – empregador

Fonte: Salgado & Villela Advogados

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