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SÃO PAULO – Em sua carta anual aos acionistas, o CEO e fundador da Amazon, Jeff Bezos, divide alguns conselhos que considera lições que foram essenciais para que a empresa atingisse o sucesso. A companhia divulgou pela primeira vez o número de assinantes do serviço Prime – mais de 100 milhões mundialmente – e demonstrou resultados sólidos no geral.
Para Bezos, quatro elementos para o alto padrão. Eles:
- 1. São ensináveis
- “As pessoas são muito boas em aprender padrões elevados pela exposição a eles”, escreveu o executivo. “Traga uma pessoa nova a um time de alto padrão e ela irá se adaptar rapidamente. O oporto também é verdadeiro”.
- 2. São específicos
- Para Bezos, ter alto padrão de trabalho em uma área não significa necessariamente tê-lo em todas as demais. “Acredito que os padrões elevados são específicos por domínio, e que você precisa aprendê-los separadamente em cada arena de interesse”, escreveu. Ele usa a si mesmo como exemplo: quando criou a Amazon, tinha alto padrão para criação, atenção ao cliente e recrutamento – mas não no operacional. “Entender isso é importante porque mantém a sua humildade”, explica.
- 3. Devem ser reconhecidos
- O primeiro passo para entender um padrão elevado é saber o que é um trabalho “bom” em determinado campo. Nem sempre é possível identificar a excelência, mas, quando ela é encontrada, necessariamente deve ser reconhecida e elogiada.
- 4. Partem de expectativas realistas
- Bezos acredita que é essencial ter expectativas realistas para o escopo de cada projeto e entender de antemão o tamanho do esforço que uma pessoa precisa para cumpri-la. “Crenças não realistas no escopo – geralmente escondidas e não discutidas – matam a possibilidade de um padrão elevado”.