Aumenta contratação de previdência privada no início de 2011

De acordo com a Fenaprevi, na comparação com o primeiro trismestre de 2010, elevação nas contratações prefoi de 16,62%

Publicidade

SÃO PAULO – Os brasileiros contrataram mais planos de previdência privada nos três primeiros meses de 2011, do que no mesmo período de 2010. De acordo com levantamento da Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida), o crescimento foi de 16,62%, com arrecadação de R$ 11,7 bilhões. 

Para o presidente da entidade, Marco Antônio Rossi, foi o aumento da renda do brasileiro e a chegada de novos consumidores a classe C os motivos que impulsionaram esse crescimento.

“Com o aumento da renda, mudam também os hábitos, e cada vez há mais gente buscando nos planos de previdência uma maneira de ter uma poupança de longo prazo”, afirma ele, que completa: “além disso, não podemos ignorar que as seguradoras também estão trabalhando para desenvolver produtos que cada vez mais se encaixem no padrão desses novos clientes”.

PGBL x VGBL
Os números mostram ainda que no primeiro trimestre desse ano o PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre), plano indicado para quem utiliza o modelo completo da declaração anual de ajuste do imposto de renda pessoa física, apresentou crescimento de 20,66%, enquanto o VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre), indicado para quem não utiliza o modelo completo do IRPF, cresceu 18,91%. 

Porém, em termos de arrecadação, enquanto o PGBL movimentou R$ 1,5 bilhão, o VGBL arrecadou R$ 9,3 bilhões.

Outros produtos de previdência, como FAPI (Fundo e Aposentadoria Programada Individual), PRGP (Plano de Remuneração Garantida e Performance) e VRGP (Vida com Remuneração Garantida e Performance), arrecadaram juntos, R$ 3,6 milhões.

Continua depois da publicidade

Os dados indicaram ainda que em planos individuais foram efetuados aportes de R$ 9,9 bilhões no primeiro trimestre do ano, crescimento de 19,33% na comparação com o mesmo período do ano anterior. Os planos para menores de idade arrecadaram R$ 394,5 milhões, aumento de 18,12% no mesmo período. Já os planos empresariais somaram aportes de R$ 1,4 bilhão, alta de 0,61%.