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Consultor InfoMoney – Se você foi demitido por justa causa, não terá direito ao recebimento de décimo terceiro, férias proporcionais, e sequer poderá sacar o seu FGTS. Se você se encontra nessa situação, só terá direito ao recebimento do saldo do salário (incluindo horas extras e outros adicionais) e férias vencidas, se houver.
Vale lembrar que a empresa tem dez dias corridos, a partir da data de demissão, para pagar os seus direitos. Caso perca o prazo terá de pagar uma multa equivalente a um salário para você, mais uma multa para o governo estabelecida em 160 UFIRs, o que equivale a R$ 170,25.
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