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SÃO PAULO – Depois de meses na empresa, diversas metas atingidas e muita dedicação, você acha que chegou o momento em que o seu salário não corresponde mais ao seu trabalho. E agora, o que fazer? Veja 3 passos que você deve seguir na hora de pedir um aumento para o chefe:
1 – Pesquise
É importante que, antes de pedir por um aumento, você saiba qual é a faixa salarial das pessoas na sua posição, na sua área de atuação. Pesquise na internet, converse com profissionais da sua área e tenha uma média em mente.
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2 – Marque uma conversa com o seu chefe
Peça para conversar sobre o seu desenvolvimento profissional com o chefe. É importante que você dê pelo menos uma ideia sobre o que você deseja conversar, além de respeitar o dia e horário que ele estabelecer.
3 – Pratique o que você deseja falar
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Você não quer ficar perdido na hora da conversa, certo? Pense antes no que você deseja falar e converse com alguém para praticar. Diga que você conseguiu atingir metas da equipe, demonstrou a sua verdadeira capacidade, dê exemplos de suas conquistas, mostre que você faz mais do que a vaga requer e, por fim, diga que você acredita merecer um aumento. Quando o seu chefe perguntar o quanto, seja sincero e fale a média que você pesquisou.
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