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SÃO PAULO – A Amazon anunciou na última segunda-feira (1) que iria aumentar a remuneração mínima dos funcionários para US$ 15 por hora. A medida foi elogiada, mas, nesta quinta-feira (4), a empresa anunciou a eliminação de bônus mensais e prêmios em ações para trabalhadores de seus depósitos – além de outros funcionários contratados por hora.
Estes bônus mensais recebidos poderiam totalizar centenas de dólares por mês, além de prêmios em ações. Segundo informado pela empresa aos funcionários, essas categorias de gratificação foram eliminadas para ajudar a financiar os aumentos salariais. Os trabalhadores que já recebiam mais de US$ 15 por hora receberão aumento de US$ 1 por hora.
Alguns dos funcionários mais antigos da empresa demonstraram frustração com o fato de seus aumentos salariais serem pequenos em relação aos de trabalhadores recém-contratados, que chegaram a subir 40%.
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Em comunicado oficial, Amazon informou que mesmo com eliminação de bônus e prêmios em ações, os funcionários contratados por hora e os do atendimento ao cliente receberão remuneração total maior. “A remuneração será mais imediata e previsível.”
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