Profissional

Política pessoal: no ambiente corporativo, até seu aperto de mão diz muito sobre você

Veja dicas de especialista - e autora de livro - sobre aspectos ligados as aparências, relacionamentos e comunicação

SÃO PAULO – Existe uma exaustiva discussão sobre se o que pesa mais, no mundo corporativo, é o conhecimento técnico ou as aparências, ou seja, sua forma de falar, agir e tratar as outras pessoas. Sobre esse assunto, Kathleen Kelley Reardon, autora do livro ‘Política Pessoal – Como vencer em um mundo onde trabalho duro e talento não são suficientes’, acredita que é importante administrar com eficiência as percepções que os outros têm sobre você.

E, para isso, há uma série de dicas a ser seguidas. Em seu livro, a autora estabelece algumas estratégias para criar e manter o poder, pensando nas aparências, nas formas de se relacionar com os outros profissionais e na comunicação que desenvolvemos no mundo corporativo.

Sobre a forma como os profissionais se posicionam, Kathleen observa, por exemplo, que um simples aperto de mão diz muito sobre a pessoa. “Um aperto de mão de fraco implica indecisão e baixa auto-estima”, diz. Por outro lado, o cumprimento dos poderosos são firmes e são acompanhados de um olhar direto.

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Veja as dicas da autora sobre aspectos ligados as aparências, relacionamentos e comunicação:

Aparências

– Impressões: construa e administre sua reputação;

– Ambiente: cuide da decoração de seu escritório ou de sua área de trabalho;

– Credibilidade: procure conquistar o respeito e a confiança de seus colegas;

– Compromisso: mantenha-se ativo e ocupado, mas não demonstre estresse;

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– Carisma: mostra-se agradável e bem humorado;

– Valor: estabeleça relações entre suas tarefas e as metas da empresa.

Relacionamentos

– Atração: faça com que as pessoas gostem de trabalhar com você (ou para você);

– Exemplos de postura: aja como as pessoas importantes da sua empresa;

– Banco de favores: lembre-se do valor da reciprocidade;

– Mentores: procure bons orientadores;

– Influência: aproxime-se de pessoas poderosas que impulsionem sua carreira.

Comunicação

– Controle de informações: tenha cautela ao fornecer informações para os outros;

– Condução da conversação: evite hábitos prejudiciais e desvios de assunto;

– Estilo: ajuste seu estilo, sempre que necessário, para ajudar a comunicação;

– Abertura: procure ouvir mais do que falar;

– Flexibilidade: mantenha-se aberto a formas novas e criativas de atingir suas metas.