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SÃO PAULO – Ser um líder é, basicamente, definir os objetivos, elaborar a estratégia para que os mesmos sejam atingidos, comunicar à equipe e cuidar para que as metas sejam atingidas nos prazos estabelecidos.
No entanto, hoje em dia, as exigências do mercado em relação a um líder são muito maiores. Possuir credibilidade, por exemplo, junto a seus seguidores, é um fator de alta relevância e muito difícil de ser conquistado.
Segundo o consultor em gestão estratégica e sócio da Andriotti & Castro Consultoria, Cleber Andriotti Castro, a liderança contemporânea deve ser baseada pela influência e não mais somente pela autoridade como antes acontecia.
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