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Os Correios divulgam nesta terça-feira (26) as inscrições efetivadas no seu concurso público em andamento. De acordo com a assessoria de imprensa dos Correios, as informações sobre as inscrições estão sendo atualizadas no site da banca organizadora, e a expectativa é que todas estejam disponíveis até o fim da tarde.
Pelo site da banca, os candidatos podem consultar o resultado da aplicação após a confirmação do pagamento, além de visualizar os critérios para as vagas reservadas a negros, indígenas e pessoas com deficiência.
Quem teve a inscrição negada poderá entrar com recurso das 10h de quarta-feira (27) até as 17h de quinta-feira (28), na página oficial da seleção.
A seleção é para o preenchimento de 3.511 vagas, das quais 3.099 são para nível médio e 412 para nível superior. As inscrições terminaram no fim de outubro e cerca de 1,6 milhão de pessoas se inscreveram para realizar o exame.
Os salários partem de R$ 2.429,26 para os cargos de nível médio e de R$ 6.872,48 para os cargos de analista, de nível superior.
A realização das provas está prevista para 15 de dezembro. Para os cargos de agente de Correios, de nível médio, as provas serão objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões. Já para os de analista de Correios, as provas serão objetivas, também de caráter eliminatório e classificatório, além de uma prova discursiva com redação de até 30 linhas.
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As vagas destinadas aos candidatos com formação em nível superior incluem oportunidades para advogados, analistas de sistemas, arquitetos, arquivistas, assistentes sociais e engenheiros. Para engenheiros e arquitetos, os salários serão ajustados para atender ao piso legal das categorias, atualmente em R$ 10.302,00.
De acordo com o edital, 30% das vagas são para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. Outros 10% estão reservados para pessoas com deficiência.
Entre os benefícios, estão vale-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou babá, além da opção de contar com plano de saúde e previdência complementar.
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Segundo a direção da empresa, a realização do concurso visa atender à demanda acumulada por mais de uma década sem contratações em nível nacional. Além de suprir a necessidade de mais profissionais, a contratação de novos funcionários ajudará a evitar a sobrecarga de trabalho.
O concurso, de abrangência nacional, poderá ser realizado em até 306 localidades espalhadas por todos os estados e o Distrito Federal. O prazo de validade do concurso é de um ano a partir da homologação dos resultados finais, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.