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SÃO PAULO – Apesar dos avanços nos últimos anos, as mulheres ainda se sentem discriminadas em seu ambiente de trabalho: apenas 35% delas se disseram bastante satisfeitas com o pagamento que recebem pelo trabalho que fazem.
Questionadas sobre a oportunidade de progredir ou conseguir uma promoção no trabalho, somente 29% demonstraram satisfação, segundo pesquisa realizada com 8 mil mulheres de 16 países e divulgada pela Avon na última quinta-feira (08).
Realização pessoal e família
Ainda de acordo com o estudo, metade das entrevistadas afirmou estar muito satisfeita com o respeito que recebe dos colegas de trabalho e 47% se mostraram realizadas pessoalmente com o trabalho.
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Além disso, 40% dessas mulheres responderam que estão bastante satisfeitas com a flexibilidade e compreensão por parte de seu empregador, quando precisam deixar o trabalho por razões familiares. No entanto, apenas 27% têm a mesma opinião em relação à licença-maternidade oferecida.
Oportunidades diferentes
Diferenciando as respostas das mulheres dos países desenvolvidos (EUA, Reino Unido, Alemanha, Itália e Japão) e dos que estão em desenvolvimento, percebe-se um otimismo maior no segundo grupo.
No primeiro caso, 35% das entrevistadas acreditam que terão ganhos mais altos na próxima década, contra 65% das mulheres dos países em desenvolvimento (Polônia, Rússia, Brasil, México, Venezuela, China, Índia, Filipinas, Egito, África do Sul e Turquia).
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Além disso, 48% das pesquisadas dos países em desenvolvimento acreditam que mais mulheres serão altas executivas daqui a dez anos. Entre as mulheres dos países desenvolvidos este percentual cai para 35%.
