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SÃO PAULO – Nem tudo que é antigo deve ser descartado como obsoleto. Recentemente, o empreendedor Marc Cenedella publicou um texto onde exalta uma carta escrita por Leonardo da Vinci em 1482, considerada o primeiro currículo do mundo pelo teor do texto.
No “currículo”, o gênio, então aos 30 anos, lista suas capacidades ao duque de Milão, Ludovico il Moro. E ele faz isso da maneira mais indicada por recrutadores e especialistas até hoje.
Trata-se de uma lista dividida em 11 partes onde da Vinci não se atém a feitos passados, mas sim apresenta ao duque uma série de melhorias as quais ele seria capaz de realizar e, mais importante, podem ser de interesse do empregador.
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Para Cenedella, este é o feito mais impressionante do documento: um empregador tem muito mais interesse naquilo que pode ser feito por ele do que naquilo que já foi feito pelo candidato.
Dentro da lista, da Vinci menciona, por exemplo, uma ponte que construiu, máquinas que podem aumentar a eficiência da defesa de Milão, armas e a construção de prédios públicos e privados. Todo o texto pode ser lido em inglês neste link.
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