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SÃO PAULO – Um levantamento da consultoria Robert Half em parceria com a Happiness Works aponta que o campo de atuação que tem os profissionais mais felizes é o de marketing e do setor criativo. Para o estudo, foram entrevistados mais de 23 mil profissionais de oito países diferentes, que, juntos, conquistaram uma média de felicidade de 70 pontos em uma escala de 0 a 100.
Outros apontamentos da pesquisa são, por exemplo, que o cargo de executivo sênior é o mais feliz entre os entrevistados; também são mais felizes os funcionários que possuem entre 18 e 34 anos – embora os que mais se interessem por seus trabalhos tenham mais de 55, em média.
“A felicidade do colaborador deve ser uma das prioridades organizacionais. É claro que você não pode obrigar um profissional a ser feliz no trabalho, mas é possível criar condições que promovam e fortaleçam a positividade”, ressalta Saulo Ferreira, gerente de recrutamento da Robert Half, reforçando também que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao engajamento dos trabalhadores.
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Confira a seguir quais são os demais resultados da pesquisa:
| Item avaliado | Resultado |
| Campo de atuação mais feliz | Marketing e setor criativo |
| Período mais feliz | Menos de um ano na companhia e/ou entre seis meses e 10 anos de trabalho |
| Cargo mais feliz | Executivo sênior |
| Tamanho da empresa mais feliz | Menos de 10 colaboradores |
| Idade mais feliz | Entre 18 e 34 anos |
| Principal gerador de felicidade para homens | Orgulho da organização |
| Principal gerador de felicidade para mulheres | Ser tratada com igualdade e respeito |
| Pensamento de muitos dos gestores | “Eu faço o que posso para ter certeza de que meus colaboradores estão felizes. Mas, eu tenho muito trabalho a fazer e o que me importa agora são os resultados” |
| Colabores mais interessados em seus trabalhos | Acima de 55 anos |
