Autor de best-sellers dá dicas para você ficar longe da crise

A recomendação de Roberto Shinyashiki, palestrante e autor, é de que as pessoas precisam parar de prestar atenção no que está em falta

Júlia Miozzo

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SÃO PAULO – Em tempos de crise econômica, quem está empregado precisa manter sua colocação no mercado, enquanto quem perdeu o emprego tem que buscar uma recolocação – o que pode ser ainda mais complicado devido ao momento econômico. 

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Em ambos os casos, a opinião de Roberto Shinyashiki, palestrante e autor best-seller, é de que as pessoas precisam parar de prestar atenção no que está em falta. “Concentre-se em fazer o seu melhor, foque naquilo que você pode contribuir para que a crise acabe logo, para que os efeitos dela não afetem sua vida de maneira negativa”, explicou.

O autor também indicou quais devem ser as atitudes das pessoas em cada um dos casos. Confira:

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Se você está empregado:
1. Ajude seu chefe a atingir a sua meta;

2. Trabalhe em equipe: converse com seus colegas de trabalho sobre a equipe e sobre maneiras de atingir melhores resultados;

3. Trabalhe visando gerar lucros para a empresa;

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4. Converse com amigos e mentores sobre os projetos da empresa e seus projetos pessoais. Ter uma visão externa do problema é sempre enriquecedor;

5. Entregue os projetos dentro dos prazos estabelecidos e procure deixá-los cada vez melhores;

6. Evite o mau humor e baixo astral dentro da empresa. Pessoas com esse temperamento normalmente são as primeiras a serem demitidas;

Se você está desempregado:
1. Converse com seus amigos e conhecidos sobre indicações de emprego. Boas oportunidades sempre podem surgir a partir disso;

2. Nas redes sociais, procure publicar sobre sua área de especialidade e procure fazer atividades relacionadas, como dar palestras, entrevistas ou aulas, para dar a sua competência;

3. Monte um currículo que dê ênfase para os seus resultados;

4. Nas entrevistas de emprego, estude sobre a empresa e mostre o conhecimento que você possui. Elas procuram por candidatos que saibam resolver os problemas internos da empresa;

5. Não dispense nenhuma proposta. Ela pode não ser interessante, mas te traz um novo contato e um leque maior de oportunidades.