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SÃO PAULO – O bom clima no ambiente corporativo é a qualidade mais valorizada pelos trabalhadores brasileiros. Pelo menos é o que indica uma pesquisa realizada pela empresa Love Mondays.
Os benefícios oferecidos pela empresa ocuparam segundo lugar no ranking entre os atributos fundamentais para a satisfação dos profissionais com o seu trabalho.
“Sem grandes expectativas de incrementos salariais ou remunerações variáveis por meio de bônus, os profissionais tendem a valorizar benefícios corporativos como plano de saúde, vale refeição e vale alimentação, pois estes trazem mais segurança e garantia de qualidade de vida para o colaborador e a sua família”, explica a CEO da Love Mondays, com Luciana Caletti.
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A competência profissional dos colegas de trabalho foi a terceira qualidade mais valorizada pelos profissionais. “Esse dado é muito interessante para o gestor de RH perceber que a satisfação do profissional depende diretamente da qualidade da equipe de trabalho”, explica Caletti. “Trabalhar com pessoas competentes gera oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional, aumentando a satisfação do profissional na empresa”.
Veja o ranking:
Posição | Qualidade |
---|---|
Fonte: Love Mondays | |
1º lugar | Ambiente de trabalho |
2º lugar | Benefícios corporativos |
3º lugar | Competência profissional dos colegas |
4º lugar | Pontualidade no pagamento do salário |
5º lugar | Competitividade do salário |
6º lugar | Oportunidade de progressão na carreira |
7º lugar | Flexibilidade |
Setor
As qualidades mais valorizadas pelos funcionários variam de acordo com o setor, sendo de ambiente de trabalho e benefícios coorporativas são os que lideram a preferência. Confira:
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Setor | Qualidades |
---|---|
Fonte: Love Mondays | |
Agronegócio | Ambiente de Trabalho |
Benefícios corporativos | |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Atacado | Pontualidade no pagamento do salário |
Ambiente de trabalho | |
Competência profissional dos colegas | |
Automotivo | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Bens de Consumos | Benefícios corporativos |
Ambiente de trabalho | |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Consultoria e Contabilidade | Ambiente de trabalho |
Aprendizado | |
Flexibilidade | |
Construção e Engenharia | Ambiente de trabalho |
Pagamento em dia | |
Benefícios corporativos | |
Educação | Ambiente de trabalho |
Competência profissional dos colegas | |
Flexibilidade | |
Eletrônico | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Competência profissional dos colegas | |
Energia | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Farmacêutico e Saúde | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Competência profissional dos colegas | |
Governos, ONGs e Associações | Ambiente de trabalho |
Flexibilidade | |
Competitividade do salário | |
Manufatura Industrial | Benefícios corporativos |
Ambiente de trabalho | |
Competitividade do salário | |
Metalurgia e Mineração | Benefícios corporativos |
Ambiente de trabalho | |
Competitividade do salário | |
Mídia e Comunicação | Ambiente de trabalho |
Flexibilidade | |
Competência profissional dos colegas | |
Químico | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Competência profissional dos colegas | |
Serviços a Empresas | Ambiente de trabalho |
Pontualidade no pagamento do salário | |
Flexibilidade | |
Serviços ao Consumidor | Ambiente de trabalho |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Flexibilidade | |
Serviços Financeiros | Benefícios corporativos |
Ambiente de trabalho | |
Competitividade do salário | |
TI e Telecom | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Flexibilidade | |
Têxteis | Pontualidade no pagamento do salário |
Ambiente de trabalho | |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Transportes e Logística | Benefícios corporativos |
Ambiente de trabalho | |
Pontualidade no pagamento do salário | |
Varejo | Ambiente de trabalho |
Pontualidade no pagamento do salário | |
Oportunidade de progressão na carreira | |
Viagens, Turismo e Lazer | Ambiente de trabalho |
Benefícios corporativos | |
Pontualidade no pagamento do salário |