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SÃO PAULO – A principal dúvida de jovens em busca por emprego é “como tornar o CV atraente”, de acordo com uma pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). Principalmente nos casos em que a experiência profissional ainda é pouca.
“Uma das maiores dificuldades para quem deseja uma oportunidade é sintetizar as informações. Em muitos casos, os recrutadores não têm tempo para ler tantos currículos e os objetivos acabam sendo mais notados”, explica Lucas Fernandes, analista de treinamento do Nube. Ele lista três prioridades na ordem de apresentação de informações: “destaque aos estudos, com texto limpo e esteticamente apresentável e honesto”.
Dependendo da empresa para a qual se envia o documento, é necessário ainda rever a necessidade de algumas informações e a prioridade de cada uma. “Para decidir quais pontos manter e quais retirar de seu documento, é essencial conhecer a empresa e a vaga antes de encaminhá-lo”, esclarece Fernandes.
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Na diagramação, ele ainda aponta que tamanho de letra exagerado e mais de três páginas de informação são erros que podem comprometer o candidato. “Isso desqualifica o candidato logo na primeira impressão”, o mesmo ocorre com imprecisões linguísticas e mentiras.
O especialista apresentou uma ordem hierárquica de informações que devem ser apresentadas em quaisquer currículos, seja qual for o nível de experiência profissional em questão, para não errar. Confira:
1 – Dados pessoais: nome completo, data de nascimento, endereço completo, estado civil e dados de contato, como telefones atualizados e e-mail profissional;
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2 – Objetivo: definir área ou o cargo de interesse;
3 – Qualificações: descrever, de forma sucinta, as informações gerais, para o selecionador encontrar seu resumo de forma prática e objetiva.
4 – Experiência profissional: sempre postas em ordem decrescente, com a mais atual no topo;
5 – Formação acadêmica
6 – Idiomas
7 – Atividades complementares
8 – Atividades voluntárias, caso tenha realizado alguma.
