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SÃO PAULO – Segundo a pesquisa “Satisfação com Planos de Saúde: A voz do Consumidor” realizada pela consultoria de recursos humanos Watson Wyatt, 68% dos profissionais brasileiros, mesmo os de cargos superiores e com maiores salários, acreditam que não terão condições de arcar com o plano de saúde na aposentadoria.
O estudo – realizado com 2.733 funcionários, desde estagiários até diretores, de 58 empresas brasileiras – mostrou ainda que metade dos entrevistados está preocupada ou muito preocupada em como custear o planos de saúde na aposentadoria.
Uso do plano
Os dados ainda mostram que 94% dos entrevistados usaram planos de saúde nos últimos 12 meses, sendo que 64% utilizaram apenas a rede credenciada da operadora e 26% o sistema de reembolso. Em 89% dos casos, há contribuição para custeio do benefício, seja ela fixa mensal (46%), fixa mensal e co-participação de eventos (27%) ou apenas co-participação nos eventos (26%).
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Para a consultoria, tendo em vista que as mensalidades sofrem aumento médio anual de 4% acima da inflação, é preciso estimular a constituição de reservas financeiras como forma de minimizar problemas futuros.
Direito de informação
O estudo mostrou que um número considerável de beneficiários ignora as coberturas do seu plano de saúde, mas ao mesmo tempo busca informações na imprensa em geral sobre novos tratamentos médicos.
Outra conclusão é que os trabalhadores reconhecem a importância do plano de saúde, mas se preocupam em como custear esta despesa ao parar de trabalhar, segundo afirmou o site seguros.com.br.
